特训，开花收益浅析

大家好，我是兔妖。

直奔主题，以下部分未看全部小偶像的卡面，但点开几个比较像。符合下述模型的小偶像均适用于本收益范本。

好的，我们开始讲解。

1：特训

Q：我是否要特训？

A：只要你对于这个小偶像有一定特训频率，尽量以满特训作为目标。

特训构筑树如下：

1:3属性固定值提升（可以看出，提升简单直白且可观）

2:3课程SP课出率提升（神之伟大，无需多言）

3:本家卡战火强化（这里建议大家参考继承机制浅析，多的我不多说了，这张卡大概率是会被竞技场继承的，自己掂量一下分量有多重）

4:3属性固定值提升（同：1）

5:某几项课过后，体力恢复（看看大家为了体力，头发都掉成什么样了.jpg）

6:3课程SP课出率提升（神，同2）

可以看出，特训必须开到6，有人为了3SP带老师，有人已经用上全自动启动了，令人感叹。



2：开花

Q：我是否需要开花？

A：？？？有碎片你就开。

开花构筑树如下：

1：两张卡面【基本】（意思是部分白卡）在开局时获得战火强化。（低情商：鸡肋，高情商：为了2阶段做准备。emmm碎片够了你就开，反正是正收益）

2：固有强化（同特训3，自己掂量一下）

3：某几项属性的适应性提升（提升的属性值不高，但也算可观）

4：某几项课之后回体，卡牌刷新数+1，解锁服装

可以看出开花的收益没有高到要用井来换，2，3,都有直接提升，4是体验上的间接提升，总结一句话：我没有不也活的很好。

打错了，应该是：有碎片你就开！