晋升图鉴
网页 最近更新 ： · 阅读数：25141 · 历史记录
数据更新于：2020年06月05日。
犰狳人A-S晋升已添加（表格同样更新完毕）
目前，起源之尘只可以从：日常本（周三，周六，周日自选），活动兑换，每月兑换（塔矿），神秘礼物（SJ发的），和氪金渠道中获取。
因此，如果对晋升有需求的小伙伴们请务必注意日常本。
如果周二，周五晚上23:00之后（北京时间）还有未使用的日常本次数，是可以进入起源之尘日常本的。次数早上才会刷新，而日常本种类是晚23:00变更。
最高级每日本（每次）：
犰狳人A-S晋升已添加（表格同样更新完毕）
目前，起源之尘只可以从：日常本（周三，周六，周日自选），活动兑换，每月兑换（塔矿），神秘礼物（SJ发的），和氪金渠道中获取。
因此，如果对晋升有需求的小伙伴们请务必注意日常本。
如果周二，周五晚上23:00之后（北京时间）还有未使用的日常本次数，是可以进入起源之尘日常本的。次数早上才会刷新，而日常本种类是晚23:00变更。
最高级每日本（每次）：
绿尘 20或25
蓝尘 4或6
紫尘 1或2
补充：晋升角色晋升后的角色经验按晋升前算（也就是说B级晋升到S还是B级的经验需求）
上次看的时候是这样，应该没改吧？
图鉴（跳转）：
图鉴（跳转）：
目前，游戏中共有 6 名角色可以从B晋升至S。
其中，5 名生物角色和 1 名机械角色。
其中，5 名生物角色和 1 名机械角色。
生物角色晋升共需要：1150绿色起源之尘，150蓝色起源之尘，1000绿巧，350红巧，以及200个根据角色而定的基础材料，50个根据角色而定的高级材料。
同时，生物角色需要满足：80级，80好感度（至S级）。
机械角色晋升共需要：1500绿巧，625红巧，75AI核心，以及1250个根据角色而定的基础材料，100个根据角色而定的高级材料。
目前，游戏中共有 16 名角色可以从A晋升至S（不含可进一步晋升至SS的）。
其中，14 名生物角色和 1 名机械角色。
同时，生物角色需要满足：80级，80好感度。
其中，14 名生物角色和 1 名机械角色。
 |  |  |  |  |  |
| Cerberus （电棍） | Constantia （狗女仆） | Daika （伞妹） | Daphne （达芙妮） | Efreeti （兔炮） | Serpent （消防员） |
 |  |  |  |  |  |
| Griffon （格里芬） | Lindwurm （绿毛） | Miho （粉毛） | Nymph （宁芙） | Lise （剪刀） | Steel Draco （钢龙） |
 |  |  | |||
| Sylphid （紫飞机） | Vanilla （香草） | Saetti （犰狳人） |
生物角色晋升需要：800绿色起源之尘，150蓝色起源之尘，250红巧，以及50个根据角色而定的高级材料。
机械角色晋升需要：500红巧，50AI核心，以及1000个根据角色而定的基础材料，100个根据角色而定的高级材料。
目前，游戏中共有 1 名角色可以从A晋升至SS。
其中，1 名生物角色和 0 名机械角色。
其中，1 名生物角色和 0 名机械角色。
值得一提的是，目前已经出现的SS晋升角色，在晋升后都会获得一张新的立绘（皮肤）。
生物角色晋升共需要：800绿色起源之尘，600蓝色起源之尘，150紫色起源之尘，250红巧，100蓝巧，以及200个根据角色而定的高级材料。
同时，生物角色需要满足：90级，100好感度（至SS级）。目前，游戏中共有 2 名角色可以从S晋升至SS。
其中，2 名生物角色和 0 名机械角色。
值得一提的是，目前已经出现的SS晋升角色，在晋升后都会获得一张新的立绘（皮肤）。
其中，2 名生物角色和 0 名机械角色。
值得一提的是，目前已经出现的SS晋升角色，在晋升后都会获得一张新的立绘（皮肤）。
生物角色晋升需要：450蓝色起源之尘，150紫色起源之尘，100蓝巧，以及150个根据角色而定的高级材料。
同时，生物角色需要满足：90级，100好感度。没用的小知识：
LO目前从零开始全晋升需要：
绿尘：22050
绿尘：22050
蓝尘：4500
紫尘：450
紫尘：450
红巧：8000
蓝巧：300
蓝巧：300
以及绿巧，各种材料，AI芯片若干。
————
制作了一张excel表，可以帮助大家轻松的计算自己距离全晋升还差多少。
如果需要的话可以前往度盘下载。
使用方法都在excel里了，请根据提示使用~
（尤其是注意启用excel宏功能！）
————
制作了一张excel表，可以帮助大家轻松的计算自己距离全晋升还差多少。
如果需要的话可以前往度盘下载。
使用方法都在excel里了，请根据提示使用~
（尤其是注意启用excel宏功能！）
修改ver1.0：增加根据每日本平均值计算所需时间的功能（单位：周）
表中的时间期待取的是每周打18次尘本的计算期待（最高难度），也就是说：
1. 每周二，周五晚23:00变更每日本种类后至次日刷新每日次数前打三次尘本；
2. 每周三，每周六每日次数刷新后至当晚22:59变更每日本种类前打三次尘本；
3. 每周日自选6次全部打尘本。
（我试图不添加提取码，但是貌似不行？凑合用吧...OTL）
————
以上为图鉴部分，下面是一些个人对晋升角色的尽量客观的评价。
（尽量客观评价，但是无法排除主观理解，如有意见欢迎提出讨论。）
晋升角色各有特色，或者是对原本已有技能的补充增强，或者是提供了全新的能力，带来了和以前完全不同的配队方式。
目前，配队中相对出场率较高的晋升角色为：
B > A ：
T9紫毛；阿库娅。
前者晋升后会给自身上下左右贴身位提供高额攻击，暴击buff以及射程-1（不可驱散）的“debuff”，因为虽然说是debuff，但是实际上这才是T9得以出头的原因。
游戏中部分1技能射程为4，2技能射程＞4且为aoe的角色（例如B11）需要在她的帮助下才可以在自动战斗时自动使用2技能（同时佩戴强袭OS，总计-2射程）。
而部分1技能射程为3的角色也可以在T9的帮助下放弃强袭OS（-1射程）而带其他帮助更大的OS（比如35%增伤的歧视OS），例如爱丽丝等。
后者的2技能因为有给队友解除debuff的效果，同时晋升额外增强提供了buff：在阿库娅2技能影响的情况下，队友回合开始时会获得攻击，命中，闪避和AP（10级时2.35的高额ap）
因此阿库娅在面对一些debuff怪比较多的地图时，也有一定的出场率。（比如之前的情人节活动等。）
目前，配队中相对出场率较高的晋升角色为：
B > A ：
T9紫毛；阿库娅。
前者晋升后会给自身上下左右贴身位提供高额攻击，暴击buff以及射程-1（不可驱散）的“debuff”，因为虽然说是debuff，但是实际上这才是T9得以出头的原因。
游戏中部分1技能射程为4，2技能射程＞4且为aoe的角色（例如B11）需要在她的帮助下才可以在自动战斗时自动使用2技能（同时佩戴强袭OS，总计-2射程）。
而部分1技能射程为3的角色也可以在T9的帮助下放弃强袭OS（-1射程）而带其他帮助更大的OS（比如35%增伤的歧视OS），例如爱丽丝等。
后者的2技能因为有给队友解除debuff的效果，同时晋升额外增强提供了buff：在阿库娅2技能影响的情况下，队友回合开始时会获得攻击，命中，闪避和AP（10级时2.35的高额ap）
因此阿库娅在面对一些debuff怪比较多的地图时，也有一定的出场率。（比如之前的情人节活动等。）
B > S：
斧王（神）
但是其实，斧王前期到A就足够用了~
在B-S这个类别里，斧王就是名副其实的神。
斧王B-A的提升极大，S的提升很是微弱，而且对位置要求太高。但是既然有S~总归是好的。
斧王的2技能会给敌人群体带来降低AP和命中的效果（在没有队友标记的情况下，可以自动9格）
最关键的是，目前LRL是自动30层塔的核心之一呀~毫无争议。
至于其他B-S的角色，除了旷工妹2.0因为可以炼金3-2e收获了一些出场率，量产兵队（布朗尼，小妖精）也在一定程度上得以露面，其他几个暂时还处于板凳位置（当然了，也不是没有出场机会，只是相对都太低了，或者泛用程度较低，或是配队需求太高）
（或者说，有待开发2333）
A > S：
P29绿毛；剪刀；宁芙
说实话，这里开始角色强度都可以说是在线了。
几乎都可以在不同场合获得良好的表现机会。
只是相对而言，出场机会更高的可能还是这三位。
绿毛在2.0修改标记后的确表现远不如前，但是上次修改之后，每面3轮的自我标记仍然使她称得上是萌新之友。
进可依靠3轮高额闪避被动单刷，退可依靠3轮自我嘲讽在中低难度地图带老板，降低老板受伤率。（修改前是2轮，现在是3轮，虽然只差1轮，但是影响蛮大的。）
剪刀自不必说，即时没有专属装备，也可以依靠大破的高额被动提供大量输出，也算得上是萌新之友了。A剪刀就足够强力，晋升后会跑得很快，可能也会带来一些额外的状况。因此是否晋升还请参考你要抄的作业具体打算。
宁芙可以给自己身前的队友提供：攻击支援，AP，闪避，减伤，反击（虽然倍率只有66%），攻击，暴击。
在暴君出场以后，宁芙是目前唯一一个可以配合暴君攻击后标记自身的被动，让暴君无限撕咬的工具人~
同时此前在情人节活动时，晋升宁芙配合塞尔柱1技能的反击打一列也有不错的表现。
但是对萌新而言，个人认为优先度仍然不高。
其余角色正如我所说的，强度在线，只是相对而言推荐度较低一些。
A > SS；S > SS：
全员恶人。
不过个人认为还是SS白猫的优先级高一些。
首先，目前的SS白猫，S斧王，无败之龙，狗盾，02组合可以自动爬塔30层。
其次，宾托组队强度在线，但是成本可能相对较高（队友的专属），忍者前后支援强度也在线，塔中对6-8boss表现优异，但也并非必需品。
SS猫晋升会获得三个格子的制定保护，并且提供给她们AP，使她成为一个算得上优质的盾（晋升前没有保护，仅供对比）
还是一开始就说了的，以上除了图鉴部分和晋升计算器，其他评价都是个人理解，难免有不够客观的地方。请大佬们在参考我的评价时，务必参考回复中大佬们的评价（应该会有的吧？）
以上，祝大家游戏快乐~
在B-S这个类别里，斧王就是名副其实的神。
斧王B-A的提升极大，S的提升很是微弱，而且对位置要求太高。但是既然有S~总归是好的。
斧王的2技能会给敌人群体带来降低AP和命中的效果（在没有队友标记的情况下，可以自动9格）
最关键的是，目前LRL是自动30层塔的核心之一呀~毫无争议。
至于其他B-S的角色，除了旷工妹2.0因为可以炼金3-2e收获了一些出场率，量产兵队（布朗尼，小妖精）也在一定程度上得以露面，其他几个暂时还处于板凳位置（当然了，也不是没有出场机会，只是相对都太低了，或者泛用程度较低，或是配队需求太高）
（或者说，有待开发2333）
A > S：
P29绿毛；剪刀；宁芙
说实话，这里开始角色强度都可以说是在线了。
几乎都可以在不同场合获得良好的表现机会。
只是相对而言，出场机会更高的可能还是这三位。
绿毛在2.0修改标记后的确表现远不如前，但是上次修改之后，每面3轮的自我标记仍然使她称得上是萌新之友。
进可依靠3轮高额闪避被动单刷，退可依靠3轮自我嘲讽在中低难度地图带老板，降低老板受伤率。（修改前是2轮，现在是3轮，虽然只差1轮，但是影响蛮大的。）
剪刀自不必说，即时没有专属装备，也可以依靠大破的高额被动提供大量输出，也算得上是萌新之友了。A剪刀就足够强力，晋升后会跑得很快，可能也会带来一些额外的状况。因此是否晋升还请参考你要抄的作业具体打算。
宁芙可以给自己身前的队友提供：攻击支援，AP，闪避，减伤，反击（虽然倍率只有66%），攻击，暴击。
在暴君出场以后，宁芙是目前唯一一个可以配合暴君攻击后标记自身的被动，让暴君无限撕咬的工具人~
同时此前在情人节活动时，晋升宁芙配合塞尔柱1技能的反击打一列也有不错的表现。
但是对萌新而言，个人认为优先度仍然不高。
其余角色正如我所说的，强度在线，只是相对而言推荐度较低一些。
A > SS；S > SS：
全员恶人。
不过个人认为还是SS白猫的优先级高一些。
首先，目前的SS白猫，S斧王，无败之龙，狗盾，02组合可以自动爬塔30层。
其次，宾托组队强度在线，但是成本可能相对较高（队友的专属），忍者前后支援强度也在线，塔中对6-8boss表现优异，但也并非必需品。
SS猫晋升会获得三个格子的制定保护，并且提供给她们AP，使她成为一个算得上优质的盾（晋升前没有保护，仅供对比）
还是一开始就说了的，以上除了图鉴部分和晋升计算器，其他评价都是个人理解，难免有不够客观的地方。请大佬们在参考我的评价时，务必参考回复中大佬们的评价（应该会有的吧？）
以上，祝大家游戏快乐~
评论（6）
凶狠闻哈密瓜 网页
2020年06月11日 22:01
#5
Until the Day 网页
2020年06月10日 16:06
#4
烟花当然喜欢花 网页
2020年05月30日 13:51
#3
Jaffar 网页
2020年05月27日 23:49
#2
平男 网页
2020年05月26日 20:50
#1